기관선언
<공평성선언>
㈜에이써티의 임직원은 물론 모든 ISO 인증 활동에 관련된 인원들은 인증 서비스를 제공하면서 공평성의 중요성을 인식하고, 이해 상충의 발생을 사전에 파악 및 예방함으로써, ISO 경영시스템 인증 활동의 객관성과 신뢰성 확보를 위해 노력하도록 하며, 다음과 같은 사항들을 준수하고 공평성을 보장할 것을 선언한다.
- ㈜에이써티는 인증신청부터 인증발행까지의 전 과정에서 발생할 수 있는 이해 상충을 파악하고 조치함으로써 인증의 객관성과 신뢰성을 보장토록 한다.
- ㈜에이써티는 ISO 경영시스템 인증기관으로서 신뢰성 있는 인증 서비스를 제공하기 위해 지속적인 인적자원의 역량 향상을 통하여 고객 및 이해관계자에게 신뢰받을 수 있는 인증이 되도록 최선을 다한다.
- ㈜에이써티는 공평성의 위해요소인 사리 추구, 자체 검토, 친분, 다양한 협박, 인증 비용 등이 인증 결정에 영향을 받지 않도록 정해진 규정을 준수한다.
- ㈜에이써티는 공평성 유지의 객관성을 위해 공평성 운영 위원회를 운영함으로써 신뢰성 있는 인증기관이 되도록 노력한다.
- ㈜에이써티는 공평성을 저해하는 위험 요소를 해소하고 고객의 요구사항을 만족시킴으로써 공평하고 인증기관으로서의 명성을 쌓도록 노력한다.
(주)에이써티 대표 한철동 